招聘動(dòng)態(tài)

招聘平臺(tái)

公司始終堅(jiān)持“以人為本”的用人理念，致力于創(chuàng)造“人人都是人才、人人都可成材，尊重愛護(hù)、使用好人才”的工作環(huán)境，為員工提供展示才華的舞臺(tái)。我們奉行合法的人力資源政策和法規(guī)，通過校園招聘和社會(huì)招聘，廣泛吸收人才，為員工搭建良好的成長(zhǎng)平臺(tái)，努力構(gòu)建與社會(huì)同步的人力資源開發(fā)體系。
人才資源是公司第一資源，員工是公司的寶貴財(cái)富。為此，我們積極推進(jìn)和完善員工薪酬、福利和保險(xiǎn)制度，進(jìn)一步完善績(jī)效考核制度，進(jìn)一步完善控股基地管理制度，根據(jù)公司整體目標(biāo)和各基地特點(diǎn)，突出業(yè)務(wù)工作，實(shí)行目標(biāo)考核，提高了考核的針對(duì)性和實(shí)效性。持續(xù)調(diào)整收入合理分配，薪酬激勵(lì)和約束作用更加明顯。